“绣花针”造桥、“机器人”制梁，甬金衢上高速金华段这样“智造”

潮新闻(xīnwén) 共享联盟·鄞州 吴海霞(wúhǎixiá) 李伟 通讯员 施科宇 陆婧楠 记者 王波 潘明杰在全国精神文明建设表彰大会现场。通讯员(tōngxùnyuán)供图 5月23日，“全国道德(dàodé)模范”名单揭晓，鄞州区东柳街道专职人民调解员潘明杰榜上有名。这位74岁的(de)老人，用10余年时光在家长里短中写就了不平凡的调解人生(rénshēng)。 平日里，人们亲切地称他“老潘”。10余年来，他独创的“335快乐调解工作法(fǎ)”化解了3000多起矛盾(máodùn)纠纷，其中重大疑难案件100余件，涉案金额高达2.6亿元。更令人惊叹的是，他保持着调解近100%的成功率、零反复(fǎnfù)零投诉(tóusù)的完美记录。 这些冰冷的数字背后，是一个个饱含温度的故事。老潘总说：“调解不是简单的对错判断，而是要让(ràng)双方都能看到生活的希望(xīwàng)”。 第22次敲门，解冻(jiědòng)10年坚冰 火灾现场、殡仪馆、工地……作为一名常年奔波在路上的(de)调解员，每一个角落都是(shì)老潘的“战场”。 “我跟尸体打交道的机会比较多，曾经花了970天，将一个冰冻(bīngdòng)了近3年的花样(huāyàng)女孩的尸体交给她父母。”那天，他(tā)和几位入殓师一起，花了4个多小时，把女孩身上30多处(duōchù)伤痕掩饰好，让亲人见到她干净而体面的样子。 老潘跟相关人(rén)了解情况。通讯员供图 970天不算(bùsuàn)最长，老潘还曾调解过一起耗时4年的案件，1400余天，他不气馁不动摇，最终让当事双方(shuāngfāng)和解。 而他最有成就感的一次是(shì)在连续上门22次后，解冻了10年(nián)的坚冰。 那个案子是当事人(dāngshìrén)哥哥(gēgē)跟人在争吵纠纷中被对方捅死，妹妹不服法院判决，连续10年上访，而哥哥的遗体则一直在殡仪馆。 老潘(lǎopān)知道当事人的丧亲之痛以及(yǐjí)10年上访无果积累的怨气有多深，他一次次(yīcìcì)上门，一次次碰壁。年过七旬的老人这样执着地要(dìyào)化解对方心里的那股怨气，当事人终于被他的这股劲打动了，到老潘第16次上门，对方喊了他一声“潘叔叔”，老潘看到了松动的迹象。 “你爸爸妈妈年纪都(dōu)大了，他们只有一个儿子，你应该让哥哥入土为安……”老潘的换位思考(sīkǎo)，慢慢触动了对方。 “为(wèi)还健在的(de)年迈父母多想想”这句击中当事人的话，被老潘记录在2021年4月的调解笔记第37页。 “潘叔叔，我相信你，把我哥接回来(jiēhuílái)吧！”老潘的真诚，打开了(le)她的心结，10年信访路总算画上了一个句号。 当事人跑(pǎo)2次，调解员跑N次 调解(tiáojiě)室的陈列柜里有一份编号“2017-048”的卷宗，记载着首个“最多跑两次(liǎngcì)”。 “一次是跟当事人(dāngshìrén)见面(jiànmiàn)，拿到一张介入调解的‘入场券’，一次是签下调解协议，握手言和。”老潘这样解释他给自己定下的规则，让当事人“最多跑两次(liǎngcì)”。 老潘(lǎopān)跟当事人打电话。通讯员供图 在这两次之间(zhījiān)，老潘则要走访跑动无数次。 他记得调解一次跨省的(de)经济纠纷，牵涉金额1200万元，双方的阵容都很大，好不容易把那么多人都召集一起，进行最后一轮调解。没想到(méixiǎngdào)，这一调解，竟然持续(chíxù)了30多个小时，毕竟都是上了年纪的人，老潘到最后，嗓子都哑了，眼皮也快撑不开了，欣慰(xīnwèi)的是，当事人(dāngshìrén)最终签署了调解协议。 调解工作没有节假日，没有白天黑夜。每天24小时在线，常常白天晚上调解各种纠纷，深夜凌晨研究法律(fǎlǜ)和(hé)案例。大年三十，赶到社区调解一起产生肢体冲突的邻里纠纷，“每击必中(bìzhōng)”的背后，是他对专业调解的追求(zhuīqiú)和初心如磐的坚持。 老潘曾“舌战群英”，打破僵持10余年之久的地块拆迁纠纷；曾彻夜不眠，以“血浓于水(xuènóngyúshuǐ)”为突破，调解成功高达5600万元的遗产(yíchǎn)纠纷案(àn)；以及国企改制300余名员工(yuángōng)劳动合同纠纷案、历史积案、重大舆情(yúqíng)案……都由他调解成功。再难的悬案，他都能抽丝剥茧找到“调解法宝”。 尽管调解背后是酸甜苦辣、千般滋味，老潘却在调解了数百件案件之后，一个字一个字用笔写下了他的“335快乐调解法”，其中专业度(dù)、信任度(xìnrèndù)、可持续性是老潘提炼的“三要素”：“第一个‘3’是调解员(tiáojiěyuán)要有(yǒu)三颗心：诚心、耐心和信心；第二个‘3’是调解工作三个基本点：给当事人(dāngshìrén)希望、做事公平、勇于向(xiàng)困难(kùnnán)挑战；‘5’是调解员应该具备获得当事人信任、讲清事实与法律关系、平衡当事人心态与利益、掌握心理及语言艺术等5种能力。” 以(yǐ)“老潘警调”为蓝本起草的《社会矛盾纠纷警调衔接服务规范》被(bèi)批准发布为省级(shěngjí)地方标准，开创(kāichuàng)全省先河，其中第5.2条“情绪缓冲机制”，对广大调解员有着很大启发，以人性化关怀，赢得当事人信任，避免冲突升级，提升调解效率。 108名“小潘”，助力社会治理(zhìlǐ) “我记得那次潘老师(lǎoshī)帮助我调解了住户与楼下租客(zūkè)(zūkè)之间的(de)纠纷，本(běn)以为事情已了，但潘老师说要多为当事人着想，考虑到住户的特殊情况，潘老师在完成调解之后，又对房东做了大量工作，最后房子卖掉，新的邻居搬进来，租客滋生的事端彻底解决，这就是潘老师从长远眼光看的调解思维。”“小潘”王贤良说。 老潘(lǎopān)与“小潘”交流。通讯员供图 “我(wǒ)亲眼见到潘老师这么大年纪还搭个梯子爬上去看房间(fángjiān)顶部的(de)(de)漏水情况，还看见他如何给阿尔茨海默病患者、精神异常者等特殊群体成功调解纠纷，他真正做到了‘没有解决不了的事’的境界。”“小潘”钱晓波说。 老潘(lǎopān)注重做好传帮带，在东柳(dōngliǔ)街道建立了11家“老潘”加盟店，创办“老潘讲坛”“老潘热线”，通过远程培训、集中轮训及跟班学习等方式，手把手带出108名(míng)“小潘(xiǎopān)”调解员，传授他们调解秘诀、实战经验，如今一个个“小潘”活跃在宁波各大矛盾纠纷调处的(de)舞台。 从个体经验到(dào)社会治理，《老潘三十六计》《小潘25解》等专著(zhuānzhù)，“妙设高台”“搭梯下楼(xiàlóu)”“旁敲侧击”“对敲锣鼓”“活水养鱼”“笑里藏心”“将心比心”等36个调解案例成为全市1.4万名人民调解员“工具书”，在全省(quánshěng)乃至全国推广。 2023年底，一部讲述新时代社区警察故事的电视剧《护卫者(hùwèizhě)》火爆全网，剧中资深社区民警(mínjǐng)周建斌很善于调解矛盾，其原型人物之一就是(jiùshì)潘明杰。老潘调解过的“楼上楼下噪音纠纷案”“云海大厦(dàshà)居民与物业公司纠纷案”“无良老板掌掴员工案”三个真实案例(ànlì)被写进剧里，老潘“金句”成了剧中的经典台词。 而与电视剧呼应的现实是，因为“小潘”助力(zhùlì)，当年度宁波市(níngbōshì)公安局年报数据显示，民警工作量下降20%。 “定分止争”，以情化(qínghuà)人暖人心 “定分止争，和谐快乐”，这句话写在“老潘警调中心”的墙上，当事人一进大门就能看到，而当他们(tāmen)第二次“跑(pǎo)”来，这句话的意义就在他们身上(shēnshàng)得以体现，这也是老潘最欣慰的时刻。 这8个字，前4个字是案件的结果(jiéguǒ)，后4个字是当事人(dāngshìrén)(dāngshìrén)的变化，而让当事人感知到人间的温暖、人性的光芒、向善向上的力量，才是老潘要的最终结果。 老潘跟相关人了解(liǎojiě)情况。通讯员供图 他帮助一个被已婚男人欺骗感情，并且怀孕后遭到抛弃的年轻女子，那(nà)姑娘说(shuō)：“如果(rúguǒ)连您也管不了，我就跟他同归于尽。”“那可是三条命啊！”老潘理解姑娘的伤心和绝望。 当他成功调解了这起(zhèqǐ)情感纠纷后，姑娘也拿到(nádào)相应的赔偿，并且在老潘的劝解下，放下了对那男人的执念。 原本事情到此可以结束，但老潘让妻子陪护在姑娘身边，照料她流产之后虚弱的身体，给她做好吃的。当姑娘离开宁波回老家(huílǎojiā)的时候(shíhòu)，老潘夫妇送(sòng)她去火车站，姑娘临走前直接给他们跪下(guìxià)了。一年后，打来电话说她在老家结婚了。 他曾调解一对打成一团的姑媳矛盾，通过从生活中日常小事出发，循循善诱，从两个中年女子乱麻似的矛盾纠葛中，厘清了(le)问题的核心，让弟媳妇感受到姐姐(jiějiě)长期以来(chángqīyǐlái)的关心(guānxīn)是多么难得，让姐姐明白(míngbái)即使是以爱的名义，也不能对弟弟一家的事干涉得太多。两人最终理解了彼此，拥抱在一起。 当老潘获评全国道德(dàodé)模范的(de)消息传回宁波，那些被他温暖过的人纷纷发来祝贺信息，3000多个调解故事在城市的各个角落继续(jìxù)书写着温暖的后续。 在这座城市的(de)(de)街巷里弄，108名“小潘”正将老潘的“调解薪火”接力传递。从“老潘”的个体坚守(jiānshǒu)到“小潘们”的星火燎原，从“335工作法”的理论创新到省级标准的制度输出，这条新时代“枫桥经验”的宁波路径，正在诠释一个质朴而(ér)深刻的治理智慧：真正的调解艺术，不仅是化解矛盾的终点，更是重建信任的起点(qǐdiǎn)；不仅是定(shìdìng)分止争的技术，更是温暖人心的艺术。